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深圳前海金瑞龙浅谈如何塑造企业个性

来源:互联网    编辑:刘佳    时间:2018-10-12 16:22:46   文章已被浏览:

  随着互联网金融行业升级加巨,深圳前海金瑞龙作为一家互联网金融公司将以企业使命、企业精神、企业内涵为核心的竞争力来应对市场变化,以无招胜有招的方式,来迎接由互联网金融行业外部环境导致的挑战和调整。


  企业使命


  企业的可持续发展内动力和所承担的外在社会责任无法分开,“能力与社会责任相匹配”,深圳前海金瑞龙在2014年11月成立之时,就非常重视企业文化的建设和落地。深圳前海金瑞龙内外兼修主动承担社会责任,以“能够帮助他人走出困境,越多帮助,越多荣誉”为使命。在面对自身行业挑战时,坚守使命,以良好的积极心态面对行业新升级。


  企业精神


  互联网金融行业正在面临前所未有的行业革新,深圳前海金瑞龙发挥企业“建立信任与责任,将情怀与事业融为一体,将坚守初衷与不断创新来实现共同目标—解决他人困境”这一企业个性精神,凝聚全体员工向心力,发挥全体力量和智慧,在面临行业新升级时,依然走在行业发展的前端。


  企业内涵


  在互联网金融行业新概念层出不穷的大环境市场下,深圳前海金瑞龙始终以“正德厚生,止于至善”的企业内涵吸纳金融行业经验丰富的精英人才,以高精尖的风控管理团队固基,完善企业内涵,以十足的内动力,来应对互联网金融行业发展中的“急流暗涌”。


  企业态度


  互联网金融在大众和呈现的方式越来越多样,深圳前海金瑞龙以“阳关照亮前路”的态度,加大企业员工的干劲,增加企业的内动力,以不变应万变的企业态度在挑战中发现机遇,以强本固基来应对行业的巨大震动,挺立在互联网金融行业的前端。


  企业愿景


  由于大众对于互联网金融的认知升级也加剧了消费者需求上的升级,深圳前海金瑞龙以“人人有钱花”的企业愿景,聚焦用户需求,金融数据化,服务升级,丰富产品线。以此应对互联网金融行业发展中面临的威胁,同时也推动社会经济发展。


  企业文化相当于是一个企业的“发动机”,同时也展现了企业的品性,并不是一朝一夕就能够建立起来的。深圳前海金瑞龙在面对行业震荡,行业发展新机遇,始终坚持强本固基,先做好自己,然后再去迎接挑战,并且在行业“震动”中依然走在行业的前端。

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